当法律背过身去（七）
协议签订了，也主动履行了，还能被撤销？
杨某认为法定工伤赔偿金额与公司协议赔付的8万元相差较大，之前签订的调解协议显失公平，遂诉至广东省肇庆市封开县人民法院，请求撤销该协议，并要求某公司补足赔偿款。
法院认定该调解协议符合“显失公平”的法律特征，撤销了调解协议。
这里涉及“显失公平”的问题！
一、法律规定：第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权
请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
二、法律逻辑：第一，其核心意义在于通过法律干预，纠正因一方利用对方弱势地位而导致的严重利益失衡，维护实质公平与交易秩序。 第二，法律对该条的适用规定了严格的适用条件，避免当事人利用显失公平轻易否定协议，如该案中法院综合考量双方签约时机、赔偿金额差距及双方信息对称程度。协议签订于工伤认定和伤残等级鉴定作出之前，此时劳动者对自身伤情和法定赔偿范围尚不明了，且约定金额显著低于法定标准，而用人单位未尽告知义务，则协议被认定为权利义务不对等而撤销。
综合以上，法律并不禁止各方就赔偿事宜自愿协商解决，但协议的效力应以真实、自愿、公平为前提。低价“私了”不仅难作免责屏障，反而徒增诉讼风险。
免责声明
一、本课件内容系依据公开裁判文书、法院公开发布的典型案例及现行法律法规整理编写，仅用于法律常识普及、教学研讨与内部学习，不属于针对任何特定主体、特定事项出具的法律意见或解决方案。
二、本课件援引的案例均为个案裁判。司法实践中，案件结果取决于个案的具体事实、双方举证情况、行为人的主观状态、损害后果、法院层级及地域司法尺度等多重因素。案情细节上的细微差别，均可能导致裁判结论不同。个案结论不具有普遍约束力，不得直接套用、类推适用。
三、我国并非判例法国家，除最高人民法院发布的指导性案例外，一般生效判决对其他案件不具有拘束力；即便为指导性案例，亦应结合本案事实参照适用。
四、法律法规、司法解释及司法政策处于持续更新之中，本课件内容以编写时所依据的版本为准。如后续法律发生立改废释，应以届时现行有效的规定为准。
五、为便于讲解，课件中对案情作了必要简化与归纳，可能与裁判文书原文表述存在差异，一切以裁判文书原文为准。文中所涉人名、地名均为化名或依公开文书处理。
六、任何人不应仅依据本课件内容作出法律判断或采取行动。如您面临具体法律问题，请及时咨询执业律师或其他法律专业人士，以获得针对性的专业意见。
本文由广东国亨律师事务所整理编写，仅普法研究参考，不构成正式法律意见。具体案件请咨询专业律师。